一、基本职责

（一）按照县委、县人大常委会、县政府的要求，全面落实普法和依法治县规划，制定本系统、本部门、本单位的普法依法治理规划、领导小组、年度实施意见、规章制度和工作标准，并组织实施。

（二）按时参加领导小组会议，对加强全县普法依法治理工作提出意见和建议。认真贯彻领导小组会议精神，结合实际情况，制定落实意见。

（三）加强组织领导，督促本系统、本部门、本单位把普法依法治理工作列入重要议事日程，采取有效措施，抓好落实。

（四）指导、协调和督促检查本系统、本部门、本单位的普法依法治理工作，并定期向领导小组汇报。

（五）认真实行部门普法执法责任制，将普法依法治理各项任务落实到职能部门和个人，年终进行考核，考核结果作为奖惩的重要依据之一。

（六）认真抓好领导干部学法用法工作，坚持党委（党组）中心组学法制度，定期举办法律知识讲座，发挥领导机关模范带头作用。

（七）认真抓好法律法规的学习宣传，不断增强和提高广大干部特别是领导干部的法制观念、法律素质和依法办事能力。
 
（八）认真抓好专业法律法规的学习宣传，切实提高专业法律知识水平。

（九）加强司法、行政执法人员培训工作，落实持证上岗和错案责任追究制、执法责任制，不断提高司法、执法水平。

（十）认真推行行业依法治理，建立健全规章制度，把各项工作列入规范化、制度化管理轨道。

（十一）坚持重大事项决策前法律咨询制度，努力做到依法决策、依法执政、依法行政。

（十二）认真落实政务公开和办事公开措施，坚决防止和克服部门保护主义现象。

（十三）加强法律监督、工作监督和民主监督，保障干部群众依法行使民主权利，切实维护人民群众的合法权益。

（十四）定期开展执法检查，督促本系统、本部门、本单位依法决策、依法行政，不断提高法治化管理水平。

（十五）对本系统、本部门、本单位普法依法治理工作中的重点、难点、热点问题主动进行调研，制定相应对策，并报领导小组。

（十六）搞好本系统、本部门、本单位普法依法治理先进典型的培养、总结、推广和上报工作。

（十七）定期对本系统、本部门、本单位普法依法治理工作进行总结，向县依法治县办公室提供书面报告。

（十八）定期召开本系统、本部门、本单位的普法依法治理工作会议，交流经验，表彰先进。

（十九）根据领导小组的安排，抽调人员参加全县统一组织的普法依法治理工作检查、考核、验收。

（二十）加强信息交流，确定专人负责信息联络工作。每半月向县依法治县办公室上报一条信息。

（二十一）按时完成领导小组交办的其他工作。

二、责任分工

（一）县委组织部：将依法执政、依法行政、依法办事列入领导班子考核的重要内容；对领导干部学法用法工作进行宏观指导和监督，把领导干部学法用法情况列入干部考核内容，作为选拔、任用干部的重要依据；对拟提请任命的干部进行法律知识考试;协助领导小组办公室对成员单位落实职责情况进行检查监督。

 (二)县委宣传部：加强对法制宣传教育工作的督促、检查、协调和指导；会同有关部门组织科级领导法制讲座；负责领导干部学法用法工作的督导检查，健全乡镇党委中心组学法制度，把学法用法情况列入年度理论学习考核内容；组织、协调、指导、推动广电、文化单位做好法制宣传工作，指导、协调新闻媒体办好法制宣传栏目。
 
（三）县委政法委员会：加强社会治安综合治理的组织、协调和指导工作，建立健全防范体系和社会安全保障机制；协调政法部门开展法制宣传活动；支持、保证和监督维护政法各部门依法独立行使职权；加强政法队伍建设，搞好政法干警法律知识培训。

（四）县委办公室：围绕普法和依法治县工作开展调查研究，及时向县委反映情况，提出意见和建议；做好综合协调和督查督办工作，促进普法依法治理工作齐抓共管局面的形成，批转全县普法依法治理工作指导性文件；建议县委召开全县普法依法治理工作会议；建议县委表彰全县普法依法治理工作先进集体、个人。